“迎新聚力·共创未来”北京源镜律师事务所第四季度交流座谈会圆满召开

近日,北京源镜律师事务所召开主题为“迎新聚力·共创未来”的四季度交流座谈会。

为凝聚团队力量、赋能律师成长,2025年12月8日,北京源镜律师事务所在会议中心隆重召开“迎新聚力·共创未来”第四季度交流座谈会。源镜律所全体同仁,在思想碰撞中凝聚共识,为律所高质量发展注入新动能。

本次座谈会由北京源镜律师事务所执行委员会主任安娜主持。鉴于近期律所欣喜地迎来了多位优秀律师加入,会议伊始,安娜组织了破冰环节,旨在增进彼此了解,快速打破隔阂,夯实协作基础,为团队共创与成员间的相互支持奠定基础。“从互相了解开始,走向互相支持”,破冰环节不仅展现了源镜“并肩同行”的团队文化,更践行了本次会议“全员参与”的核心理念。

破冰环节结束,安娜拉开了自媒体创作分享与共创环节序幕。她以“每一位律师都有机会成为自带流量的超级个体”为核心开篇,明确律师做自媒体的“起点认知”:根本目的是实现“信任前置”,核心身份应是“垂类业务律师”,内容本质是“专业输出而非广告”,团队中律师是“IP核心而非全才”,需用“办案的耐心”经营IP。同时,她结合行业案例,介绍了浮夸搞笑、案例解读、严谨普法等十类高流量IP风格,为大家提供风格定位参考。

随后,北京源镜律师事务所合伙人张一苇律师及吴海军两位律师结合自身丰富的自媒体运营实践,分享了精准服务客户与提升转化效率的核心思路。他们从客户需求识别、服务重点把握等角度,传递了务实高效的运营经验,为同仁提供了切实可行的参考。张一苇律师直指运营关键:永远要比你能看到的律师账号内容更深一层次,用客户听得懂的语音传递法律知识和专业建议。

吴海军律师作为专注于婚姻法律事务的自媒体博主,凭借其深厚的法律专业知识,以及对中国夫妻关系的深刻理解,在个人短视频领域积累了宝贵的经验。他结合自身主攻的业务领域,分享了服务中的核心方法与技巧,强调聚焦高价值需求、合理分配服务精力的重要性,其务实的观点引发了在场律师的广泛认同。

理论分享后,进入共创实操环节。安娜以“三维模型”引导律师确定IP定位:一是核心专业领域,需明确主攻赛道避免泛而不精;二是个人特质,结合温柔、犀利等性格及特长选择口播、日常记录等呈现形式;三是目标客户及痛点,精准分析需求才能破解“流量高、转化低”的困境。现场,她邀请未开通账号的律师填写IP画布,由吴海军、张一苇律师现场分析可行性。

王兆华律师率先分享了自己结合专业领域形成的自媒体规划思路,提出了运营中的困惑与思考,其清晰的定位方向获得了在场同仁的关注。针对王兆华律师的疑问,张一苇律师结合行业特点与业务经验给出了专业分析和优化建议,为其梳理了更清晰的发展路径。这场针对性的交流不仅解答了个体困惑,也为其他律师提供了多元的运营视角。

座谈会的第三个环节是“对话合伙人,畅谈未来发展”。曾翰律师作为北京源镜律师事务所管委会主任,发布了律所2026年战略规划,明确提出“让律师增收,推动律所高质量发展”的核心目标,并阐述了律所2026年的业务产品及运营机制。

战略规划中清晰标注赛道定位:2026年主推婚家赛道,计划2027-2028年树立北京婚家专业律所品牌。配套支持方面,律所将每月组织交流培训,覆盖商业模式与AI法律应用,同时完善激励政策,孟子鉴律师作为“菁英计划”首个高激励获得者,为同仁树立成长标杆。

针对战略规划的落地实施,吴海军、张一苇律师结合自身业务经验补充建议。吴海军律师提出“每周组织自媒体专题研讨会”的具体需求,张一苇律师则建议律所搭建专业拍摄场地以支撑内容创作。对此,曾翰律师代表合伙人团队明确回应,将以“真金白银的激励”为青年律师提供发展保障,全力支持各项落地举措。

本次座谈会历时两小时,圆满完成团队融合、专业共创、战略明晰三大核心任务。会议决议成立由合伙人、自媒体发展意向律师及行政人员组成的专项小组,通过线上即时沟通与线下定期复盘,推动规划落地。

“保护无法衡量的价值”是源镜律所的初心,也是前行的动力。此次座谈会不仅让新伙伴融入集体,更让全体同仁明确发展方向。未来,源镜律所将持续为律师成长提供坚实平台,以专业凝聚力量,以创新开拓未来,共同书写法治服务新篇章。